Федеральное ипотечное агентство отзывы сотрудников

Что-то грандиозного от этого банка я не ждал, рано или поздно нас всех бы сократили, да и работу новую не искал, но тут меня пригласили в другую компанию, пригласили на ту вакансию о которой я мечтал. Не долго думаю, я написал заявление и 14 сентября был свободен. В кадрах сообщили, что 1 октября придут еще деньги на карту, ожидайте. Я знал, что там придет маленькая сумма и даже забыл про нее уже на новой работе. И тут 1 октября. в 11 часов мне пришла смс, что карта пополнена на 4к, окей, прекрасно. Через полчаса еще одна смс. пополнена на 14120
[IMG]https://cuu.su/Y6u5Zc/[/IMG]
Я был в растерянности. Что это за сумма? И тут приходит смс !Внимание! с мобильного номера телефона без подписи!
[IMG]https://cuu.su/qXneZk/[/IMG]

Я уже потом понял, что это К. Елена из бухгалтерии. Да, я не понимаю в этих вопросах, но объясните мне, за что списание? почему начисление? мне ведь деньги за гостиницу уже давали. Почему их опять начислили? — на все эти вопросы ответить по телефону она не смогла (я звонил), говорит: "я сейчас дойду до рабочего места и перезвоню. Вы думайте перезвонила? нет! написала смс. Вся переписка ниже.

Ок! я смирился с этим, что в банке "каждый работает, как хочет" По всем расчетам у меня должно остаться моих около 2900. Иду с работы в начале 8, иду в банкомат, думаю надо снять мои 2900 и тут СЮРПРИЗ! Карта заблокирована!
[IMG]https://cuu.su/6ZTQOT/[/IMG]

Звоню в процессинговый центр. Взяла трубку Ольга (претензий к Ольге нет) и сообщила, что да Саш, карта заблокирована и заблокировал ее руководитель (если правильно помню, по хоз части начальник), звони завтра с 9 до 18. Думаю, ну ладно завтра позвоню и все будет ок. Уже знаю, что в этом банке все делается только в рабочее время

Звоню утром, берет трубку (Соколов вроде фамилия у него), и говорит: ИДИТЕ В ОТДЕЛЕНИЕ. Очень не профессиональный специалист, как такие работают? в итоге он мне не помог и трубку кинул! Звоню еще раз и опять мне отказывают в помощи (оператор Елена). Я уже настоял чтобы написали хотя-бы обращение мое, чтобы меня услышали и помогли! Теперь я понимаю, почему клиенты жалуются. Тут даже над бывшими сотрудниками издеваются.

Звоню в бухгалтерию Елене и прошу помочь в решение ситуацию, на что она отказалась и говорит звоните в контакт-центр! Я конечно уже не сдержался. Наорал и сказал, что буду жаловаться. Результат: через 5 минут моя карта разблокирована! УРААААА! Можете в переписке посмотреть сообщение от Елены после тел разговора (2 окт). Уважаемая Елена, мою карту должны были разблокировать еще 1 числа.

Желаю удачи некомпетентным сотрудникам, удачи в жизни и чтобы с Вами таких ситуаций не происходило. Влог снимать не буду, в СМИ тоже (хотя каналы есть).

С уважением, О.А.В.

Моя попытка трудоустроиться в данный “банк"
Вот и пришло мое время написать о данной шарашкиной конторе свой отзыв.

В конце марта 2018 года мне поступило предложение о работе в данный банк. Позиция и условия были довольно интересными, что и вызвало во мне отклик, хотя ещё на тот момент закралось подозрение на устойчивость и работоспособность данного банка.

Успешно пройдя собеседование с зам.управляющего по розничному бизнесу П.Т.А, а также СБ, я была приглашена на интересующую меня позицию. с одним НО — отдела ещё не существовало и надо было немного подождать до ввода штатной единицы.

И тут начинается самое интересное — с 11.04.2018 года происходит тягомотина с вводом штата, в это самое время П.Т.А покидает данный банк, я об этом узнаю в последний день ее работы, на дворе начало ИЮНЯ! С трудом выпросив телефон вышестоящего руководства, а именно К.А., я жду решения. Она мне так же рассказывает о том что штатка введена, ждём всех согласований внутри банка (если сие заведение можно так назвать).
Ну ок, ждём — так ждём, неделя погоды не делает, направление хорошее, должность тоже ничего. И вдруг 21.06.2018 эта А.К сообщает мне, что принято решение не вводить данную должность и данный департамент.
Занавес!

Читайте также:  Банк русский стандарт в новомосковске тульской области

P.s За время ожидания мне была поставлена задача в наборе менеджеров, П.Т.А набрасывала резюме, я успешно с этой задачей справилась, но. Менеджеры уволились с текущих мест и остались просто без работы, ввиду описанного выше.

Я работала достаточное время в банках ТОП 5 и с таким безобразием сталкиваюсь впервые.
Вывод один: не работодатель, а обманщик.

Благодарим Вас за отзыв. Департамент по работе с персоналом обязательно рассмотрит Ваше обращение. Для выяснения всех обстоятельств предоставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Информацию можно направить на электронную почту Банка personal@roscap.ru с темой «отзыв на Банки.ру».

C уважением,
АКБ "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (АО)

О проблемах в банке Российский капитал не голосовал
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Этой статьей я начинаю серию рассказов об остановке в банке Российский капитал. О том, как после ухода К. банк медленно, но верно деградирует. В процессе будут даны рекомендации, как выжить в этом банке и стоит ли иметь с ним дело вообще. Не переключайтесь! Будет весело! Ведь это — исповедь от действующего сотрудника банка, которого принуждают к увольнению по "собственному". Трудовая инспекция и прокуратура впереди. И об этом тут тоже будет рассказано. А пока хочу просто открыть вам глаза, куда вы несете свои денежки!

Итак, дорогие мои читатели, продолжаем серию статей о Роскапе и тех гениальных манагерах, которые захватили бразды правления. Еду неспеша по Арбату и вдруг звонок с неизвестного номера. Ба! Да это же мой новый шеф Д. С мобильника? Блин, опять разговор будет под запись.. А я как назло с сигареткой.. придется некоторые вещи повторять по два раза! Ну и начались уговоры в виде угроз. "Ты делаешь только хуже. Подумай о себе" и прочая шняга.. Не хватало только фразы "У тебя еще вся жизнь впереди! Хотя мне уже за 60, пенсии оформлены, внуки в школу ходят.. Чего еще нужно, как говорил Абдулла, чтобы встретить старость? А нужно всего четыре оклада от банка вместо предложенных ДВУХ!! Пока четыре.. Кстати, господин Д., проверьте запись.. я сказал, что цена может и вырасти? Кажется не забыл..

И что еще интересно. О! Меня уведомили, что к утру мои посты на банкиРу потрут!! Надеюсь, администрация сайта не прогнется под маленький банк, в который превратился Роскап после ухода старой команды? Грустно смотреть, во что превратился труд М.В.К..
Продолжение следует!

Благодарим Вас за отзыв. Департамент по работе с персоналом обязательно рассмотрит Ваше обращение. Для выяснения всех обстоятельств предоставьте, пожалуйста, Ваши контактные данные. Информацию можно направить на электронную почту Банка personal@roscap.ru с темой «отзыв на Банки.ру».

C уважением,
АКБ "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (АО)

Непрофессионализм руководителя отрицательный голос не засчитан
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Я бывший сотрудник АКБ "Российский Капитал"(ПАО), в процессе работы пришлось работать под руководством начальника ОКО ДО "Центральный" — Н.Е.М. Работать под началом данного руководителя невыносимо. Совершенно не профессиональный руководитель. Систематически до сотрудников доводилась некорректная информация по процессу работы. Что в последствии отражалась на качестве документооборота. Как следствие применение мер к сотрудникам. Рабочий процесс выстраивался согласно личностным отношениям, а не знаниями и опытом имеющимися у сотрудника. Периодически создавала в отделе конфликтные ситуации, доводила сотрудников до увольнения. Огромная текучка кадров в данном отделе обусловлена самодурством руководителя отдела.

Уважаемый Morkoffka!
Работа кассового отдела в дополнительном офисе «Центральный» организована в соответствии с требованиями нормативных актов Банка России и внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими порядок ведения кассовых операций.
Информация об изменениях и дополнениях в нормативные документы своевременно доводится до сотрудников на официальном портале Банка.
В случаях допущения ошибок кассовыми работниками, применяются меры в соответствии с утвержденным регламентом.
Претензии и нарекания к руководителю отдела кассовых операций ДО «Центральный» у вышестоящего руководства отсутствуют.
Для обсуждения конфликтных ситуаций рекомендуем Вам обратиться в Департамент по работе с персоналом по тел. (495) 775 86 86 с конкретным примером.

Читайте также:  Обязательно платить страховку за квартиру по ипотеке

C уважением,
АКБ "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (ПАО)

Нарушение ТК РФ отрицательный голос не засчитан
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Обращаемся к Департаменту Кассовых операций. Почему при работе в одной организации, у кассиров разные условия труда? Ежемесячно составляется график работы в соответствии учета рабочего времени и отправляется в отдел труда и заработанной платы, за что соответственно и начисляется зп. Но, почему-то, в БГ "Семеновская", где кассирами непосредственно руководит Х.Л.А., разрешено игнорировать вышеуказанные и общепринятые законы ТК РФ? Нормальная продолжит­ельность рабочего вр­емени составляет 40 часов в неделю и оди­накова для всех кате­горий работников (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). В этой БГ кассиры либо пишут какие-то загадочные заявления, либо просто не выходят на работу в те дни, которые указаны в графике как доработка рабочего времени. Зачем с согласия Начальника Кассовых Операций отправлять "липовые" графики? Полный беспредел, будем обращаться в вышестоящие организации.

Уважаемая Ольга!
В соответствии с «Правилами внутреннего трудового распорядка АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ПАО)» графики работы/графики сменности работников на учетный период (чередование рабочих и выходных дней, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы) утверждаются распоряжением руководителя соответствующего структурного подразделения/внутренним структурным подразделением (далее – ВСП) и доводятся до сведения работников подразделения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Графики работы/графики сменности работников ВСП разрабатываются и утверждаются с учетом графика работы подразделения в целях обеспечения своевременного и качественного обслуживания клиентов. В том числе, работникам в соответствии с трудовым договором и законодательством Российской Федерации может быть установлено неполное рабочее время, сокращенный рабочий день.
Для получения конкретной информации об установленных работникам графиках работы и иной информации Вам необходимо обратиться в Департамент по работе с персоналом по тел. (495) 775 86 86

C уважением,
АКБ "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (ПАО)

Справки бывшему сотруднику отрицательный голос не засчитан
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Хотела бы пожаловаться на отношение со стороны Банка к бывшему сотруднику. В нашем городе офис закрылся, ближайшее отделение находится в другом городе на расстоянии 30 км. Я нахожусь в положении (беременна) и в связи с этим очно прийти в отделение нет возможности. 12 декабря 2017 было отправлено письмо с заявлениями на предоставление справок 182Н и 2НДФЛ на Ваш электронный адрес info@roscap.ru , до сих пор нет ответа занимаются моим вопросом или нет. Прошу предоставить данные справки, иначе буду вынуждена принять меры.

Уважаемая Евгения!
12.12.2017 Вы заказали справки 182-Н и 2-НДФЛ, направив заявление по электронной почте.
Срок изготовления справок составляет 5 рабочих дней.
15.12.2017 по телефону Вам сообщили, что справки готовы и будут направлены на Ваш адрес 18.12.2017.
18.12.2017 заказанные справки были направлены Вам Почтой России.

Плюсы: Нормальная компания с нормальной зп, которая не дается легко. Да, тут надо работать, но и денег получаешь соответственно. Работая в АИЖК получила ценный опыт. Были большие сокращения, но убрали только слабых людей.

Что можно улучшить: Резких недостатков нет.

Плюсы: Хорошая компания, с приличной зарплатой. Кто нормально работает, тот и зарабатывает. Адекватный коллектив. Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.

Что можно улучшить: Есть переработки, надо работать.

Плюсы: Работаю давно, в бухгалтерии. Проблем с начальством нет, зп белая и регулярная. Переработки оплачивают. Коллектив хороший.

Читайте также:  Покупка квартиры по ипотеке сбербанка документы последовательность

Что можно улучшить: Есть переработки, но оплачивают.

Агентство ипотечного жилищного кредитования «НАЦПРОЕКТ.РФ» эффективно работает в сфере жилищного кредитования с 2010 года.
Наша миссия — создание максимально комфортных условий в подборе ипотеки.
Наши преимущества — уникальное программное обеспечение, эксклюзивные договорённости и особые отношения с банками, профессиональные консультанты, заслуженное доверие клиентов.

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Собеседование проходило мило, до тех пор, пока Завалеев Руслан и Лукина Наталья, проводившие собеседование не предложили сделать тестовое домашнее задание и рассчитать доходность проекта и вывести ведомость объемов работ. Я была, мягко говоря, удивлена и предложила им это сделать по договору подряда. Таким образом и разошлись. Госкорпорация плевать хотела на Трудовой кодекс, и законы страны, за счет которой, эти двое жируют. Кидало конкретное. Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
Белая з/п, все официально, в центре. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Резкого негатива нет.
Положительные стороны :
Нормальная компания, адекватное руководство. Есть свои рабочие заморочки, но все решаемо. Негатив всегда можно найти, смотря какой лупой пользоваться. .

Отрицательные стороны :
приходится работать и больше нет возможности отлынивать
Положительные стороны :
До смены руководства бухгалтерии было очень спокойно. Пришло много новых людей за место старых. Прибавилось работы, часто приходится работать больше нормированного дня. Плюс, что это оплачивают без вопросов. .

Отрицательные стороны :
За 2 года работы резонных минусов нет.
Положительные стороны :
Смена руководства и части сотрудников пошла на пользу компании. Пришли сильные кадры, с которыми стало интересно работать! Кто жалуется, попробуйте начать работать, а не чай с печеньками пить. В целом все достаточно стабильно — белая зп, соц.гарантии, офис в центре города. .

Отрицательные стороны :
Очень много работы.
Положительные стороны :
Лично мне поначалу было тяжело перестроиться после смены руководства. Появились переработки и увеличились требования. Сейчас привык и нет проблем. Зп высокая и белая, все условия есть, офис в центре. .

Отрицательные стороны :
Бухгалтерия АИЖК: полное неуважение к сотрудникам, заместитель главного бухгалтера Л*****а ****** всех ненавидит, унижает, обзывает, загружает работой вне функционала, новые сотрудники либо не проходят испытательный срок, либо их увольняют в любое другое время в течение одного дня, ежедневный ненормированный рабочий день с 9 до 21-2ночи. Главный бухгалтер Д. ******* под каблуком у своего заместителя, что та не скажет, то и делает-полное подчинение. Сотрудники для них как сор под ногами. Если вы хотите быть не уверены в завтрашнем дне-будет у вас работа или нет, пахать от рассвета до заката, слышать только упреки и обзывания в свой адрес- добро пожаловать сюда. Если вам дорого свое здоровье и стабильная работа, задумайтесь, прежде чем согласится сменить свою стабильность на авантюру и ежедневный стресс.
Положительные стороны :
белая зарплата .

Открытое акционерное общество «Страховая компания АИЖК» было зарегистрировано 28.01.2010 года в соответствии с Программой по развитию ипотечного страхования, разработанной ОАО «АИЖК» согласно поручению Президента РФ. 20 мая 2010 года ОАО «СК АИЖК» получило лицензию Федеральной службы страхового надзора на осуществление перестрахования. Учредителями ОАО «СК АИЖК» являются ОАО «АИЖК», Ассоциация российских банков и Некоммерческое партнерство «Национальная страховая гильдия». ОАО «СК АИЖК» Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович прошу вашей помощи, так как не осталось никакой надежды. Несколько лет назад взяли с бывшем мужем квартиру в ипотеку, в которую вложили моей мамы жилье, сейчас я банку должна 790000 тысяч но моя квартира стоит 1600 000 и банк просто выгоняет меня и моего ребенка на улицу, хотя это у нас у троих единственное жилье Аман Гумирович Подробнее>>

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector