Стоимость годового обслуживания зарплатной карты сбербанка

Трудовое законодательство позволяет работодателю выдавать заработную плату работнику лично в руки или перечислять на карточный счет. Сегодня большинство владельцев организаций предпочитают использовать 2 вариант. Он удобен и для работника, и для работодателя.

Сотрудник сможет получить денежные средства в любом удобном месте, а хозяину компании не придется тратить время на выдачу заработной платы и назначать человека, ответственного за проведение операции.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Однако выплата на карту ставит новые вопросы. Банки взимают дополнительные платежи за ведение счета. Сотрудник организации все чаще задается вопросом: сколько стоит годовое обслуживание зарплатной карты Сбербанка?

Чтобы получить ответ, требуется внимательно изучить нюансы предоставляемого пакета услуг.

Кто оплачивает

Оставляя подпись на трудовом договоре, новый сотрудник автоматически соглашается с правилами начисления заработной платы, которые действуют в организации.

Если денежные средства переводятся на кару, человек должен заранее узнать, кто платит за обслуживание пластика. Информация содержится в документе, который подписывает сотрудник при приеме на работу.

Если работодатель соглашается взять все траты на себя, плата с работника не взимается. Иначе комиссия будет списываться с карты без предупреждения.

Уточнить о том, кто вносит плату за обслуживание можно, обратившись в отделение кредитного учреждения

Обычно работодатели берут расходы на себя, однако нередки случаи, когда клиенту приходится вносить комиссию самостоятельно.

На практике существует несколько способов выплаты денежных средств за обслуживание.

К ним относятся:

  • новый сотрудник самостоятельно заводит карту, на которую будут перечисляться денежные средства, и выплачивает комиссию;
  • специалист принимает участие в зарплатном проекте и не выплачивает комиссий;
  • работник принимает участие в зарплатном проекте, но все затраты на оформление и обслуживание карты ложатся на его плечи.

Работодателю неудобно, если сотрудник самостоятельно оформит карту в стороннем банке. Для выполнения перевода придется оформлять дополнительные денежные поручения.

Владельцы бизнеса предпочитают включить нового специалиста в зарплатный проект. Нюансы выплаты комиссий оговариваются при заключении трудового договора.

Сколько будет стоить обслуживание зарплатной карты сбербанка для обеих сторон

Для работодателей

Если владелец бизнеса планирует выполнить оформление зарплатного проекта в Сбербанке, он сможет выбрать 1 из 2 видов пластиковых карт – MasterCard или Visa Classic.

Условия использования платежных средств почти идентичны. Отличие состоит в размере платы за обслуживание. Денежные средства за Виза Классик (Visa Classic) не взимаются в течение всего периода использования платежного средства.

За Мастеркард придется заплатить 750 рублей за первые 12 месяцев обслуживания и 450 рублей за последующие. В остальном нюансы использования карт совпадают. Если работник решит покинуть организацию, платежное средство достанется ему.

Зарплатная карта в Райффайзене позволяет держателю получать кредиты на особых, льготных условиях.

Имеет ли право банк блокировать зарплатную карту, разъясняют юристы в статье по ссылке.

Условия использования платежных средств:

Условие Исполнение в Сбербанке
Стоимость замены карт Бесплатно
Цена восстановления в случае утери или утраты пин-кода 150 рублей
Перечисление денежных средств внутри региона Осуществляется безвозмездно
Плата за переводы из других областей 1,25% от общей суммы перевода. Величина комиссии не может быть меньше 30 и больше 1 000 рублей
Запрос выписки со счета в любом банкомате 15 рублей
Снятие средств в банкомате Сбербанка Бесплатно
Снятие средств в банкомате стороннего кредитного учреждения От 100 рублей за операцию

Для сотрудников

Задумавшись, сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка, сотрудник организации должен помнить, что для физического лица взаимодействие с кредитным учреждением принесет дополнительные бонусы.

К преимуществам получения денежных средств за работу на пластик Сбербанка относятся:

  • если клиент захочет взять кредит в Сбербанке, он сможет рассчитывать на начало обслуживания на льготных условиях;
  • займ предоставляется без дополнительных справок и поручительства;
  • банк рассмотрит заявку клиента в течение 2 часов с момента подачи;
  • если по какой-либо причине клиент не хочет или не может прийти в банк, он обладает правом оставить заявку на получение кредита через интернет.

Если человек самостоятельно оформляет зарплатную карту, он должен отправиться в отделение банка. Сотрудники кредитного учреждения предложат открыть Visa Classic.

Для оформления потребуется предоставить паспорт гражданина РФ и написать заявление о желании получать заработную плату на пластик Сбербанка. Платежное средство будет изготовлено и выдано клиенту в течение 7 дней с момента подачи заявки.

Когда срок подойдет к концу, человек должен вновь посетить отделение компании и предъявить паспорт.

Читайте также:  Узнать сумму коммунальных платежей по лицевому счету

За обслуживание клиенту придется платить самостоятельно. Плата за первый год пользования составит 750 рублей, а за последующие – 450 рублей. Все клиенты организации принимают участие в программе «Спасибо от Сбербанка».

Если человек совершает покупки с помощью карты, банк начисляет бонусы. Они могут использоваться для оплаты товаров, реализующихся по акциям в магазинах-партнерах.

Если пользователь желает получить приглянувшуюся продукцию, он должен посетить стены компании, предоставить карту и сказать сотрудникам, какую сумму бонусов он хочет использовать для оплаты покупки.

Прочие финансовые траты на содержание

Помимо платы за обслуживание банк может взимать дополнительные комиссии за совершение некоторых операций.

Заплатить придется за:

  • восстановление карты после утраты;
  • восстановление пин-кода;
  • снятие денежных средств в банкоматах сторонних организаций;
  • пополнение платежного средства в другом регионе;
  • получение выписки в банкомате.

Если срок действия карты истек, пользователь сможет обновить платежное средство бесплатно. Однако, если клиент забыл пин-код или потерял пластик, за выполнение операции придется заплатить 150 рублей.

Деньги внутри региона переводятся и зачисляются на карту бесплатно. Если человек захочет выполнить аналогичное действие, находясь в другой области, компания возьмет комиссию.

Ее размер составляет 1,25%. Существует минимальный и максимальный порог на комиссию. Величина комиссии за выполнение операции варьируется от 30 до 1 000 рублей.

За снятие денежных средств в банкоматах других организаций тоже придется заплатить. Величина комиссии составляет 1% от суммы, но не менее 100 рублей за операцию.

Компания позволяет клиентам получить выписку, не обращаясь в банк. Для выполнения действия потребуется воспользоваться банкоматом организации. Действие платное. Компания спишет с карты клиента 15 рублей.

Зависимость от типа

Плата за облуживание может существенно изменяться в зависимости от типа платежного средства.

Перед осуществлением выбора требуется внимательно изучить размеры ежегодных комиссий, взимаемых банком. Это позволит оградить себя от лишних трат.

Уточнить плату за обслуживание платежного средства можно, обратившись в отделение компании или связавшись со службой поддержки по телефону. Информация о комиссиях доступна для прочтения и на официальном сайте кредитной организации.

Виды зарплатных карт в Сбербанке и ежегодная плата за обслуживание:

Название платежного средства Денежные средства, взимаемые за обслуживание в 1 год сотрудничества Плата за обслуживание, которую банк будет брать за последующие года
Виза Голд «Подари жизнь» 2 000-4 000 рублей 2 000-3 000 рублей
Мастеркард Голд «МТС» 0-3 500 рублей 0-3 500 рублей
Маэстро «Студенческая» 0-150 рублей 0-150 рублей
Виза Классик «Аэрофлот» 450-900 рублей 450-600 рублей
Мастеркард Платинум 0-10 000 рублей 0-10 000 рублей
Виза Платинум 0-10 000 рублей 0-10 000 рублей
Виза Классик «Молодежная» 0-150 рублей 0-150 рублей
Мастеркард Стандарт 0-750 рублей 0-450 рублей
Маэстро Транспортная 0-300 рублей 0-300 рублей
ПРО 100 «Стандарт» 0-300 рублей 0-300 рублей
Мастеркард Стандарт Бесконтактная 0-900 рублей 0-600 рублей
Виза Классик 0-750 рублей 0-450 рублей
Виза Голд 0-3 000 рублей 0-3 000 рублей
Мастеркард Голд 0-3 000 рублей 0 – 3 000 рублей

Если клиент после увольнения длительный промежуток времени не может найти работу, он наделен правом закрыть платежное средство, а это действие оградит человека от уплаты комиссии и лишних трат

Что будет после увольнения

Если владелец зарплатной карты Сбербанка решает уволиться и прекратить взаимодействие с предприятием, это не заставляет его отказываться от использования услуг кредитного учреждения. После расторжения трудового договора бывший сотрудник вправе оставить платежное средство себе.

Готовая зарплатная карта может использоваться и при переходе на другое место работы. Чтобы новая организация начала перечислять деньги за выполнение деятельности на открытый пластик, клиенту потребуется сообщить реквизиты карты в бухгалтерию предприятия.

Преимущества, которые останутся у клиента после перехода в новую фирму, зависят от ее запралатного проекта. Если он совпадает с тарифом предыдущей компании, человек сохранит весь пакет бонусов.

Если карта была выдана другим кредитным учреждением, платить за ее обслуживание клиенту придется самостоятельно.

Если физическое лицо решит сохранить карту, надеясь, что вскоре сумеет устроиться в новую организацию, Сбербанк продолжит списывать комиссии за обслуживание, даже если платежное средство не используется. Чтобы не нести лишних трат, ненужную карту лучше закрыть сразу же.

Операция перечисления подотчетных сумм на зарплатные карты должна в обязательном порядке отображаться в финансовой документации предприятия.

С отзывами о зарплатной карте Газпромбанка можно ознакомиться тут.

Детальную информацию о зарплатном проекте Золотая карта в Сбербанке можно прочитать здесь.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
    Читайте также:  Сколько составляет страховка по кредиту в сбербанке

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Сбербанк выпускает несколько видов карт. Наиболее крупными категориями являются дебетовые и кредитные карты. Дебетовыми называются карты, на которых находятся личные сбережения клиента, а не средства, выданные в качестве ссуды. Среди дебетовых карт больше всего зарплатных. Такие продукты выдаются работникам той или иной организации. Они необходимы для зачисления на счет карты заработной платы. Прежде чем оформлять такие документы, надо понять, сколько будет годовое обслуживание зарплатной карты Сбербанка, и какие условия вас ожидают.

    За что надо платить при годовом обслуживании карты?

    Заявка на кредитную карту на нашем сайте Заполнить

    Сумма оплаты за годовое обслуживание карты включает ряд услуг от Сбербанка. Чтобы понять, за что именно приходится платить, следует разобраться подробнее с функционалом карты:

    • Предусмотрено совершение переводов между личными счетами и счетами других клиентов банка;
    • Можно снимать денежные средства. При этом лимит снятия напрямую зависит от вида карты. Стандартным вариантом является возможность снятия суммы не более 40 000 рублей в сутки. Однако оплачивать безналично можно покупки на сумму в 150 000 рублей и более. Такая опция доступна для держателей зарплатных карт Мир Голд;
    • Карта позволяет оплачивать счета за коммунальные услуги, покупки в магазинах и так далее;

    Кроме того, банк обязан обеспечивать защиту счета карты. Например, если с такого счета будут похищены денежные средства без мошенничества в отношении держателя, банк будет обязан возместить эти деньги клиенту. Правда факт мошеннических действий еще предстоит доказать. Но все же…

    Таким образом, оплата денег за карту включает в себя обеспечение всех перечисленных услуг и защиты счета от хищения денежных средств. Собственно, банк берет деньги с универсальной формулировкой «за обслуживание карты».

    Поэтому, она включает доступ к функционалу карты и ее защиту. Помимо этого необходимо указать и на перевыпуск пластика. Подобные продукты выдаются сроком на три года. После истечения данного срока, карту нужно перевыпускать. И такая услуга будет бесплатной за счет оплаты годового обслуживания.

    Сколько стоит обслуживание зарплатных карт Сбербанка?

    С 2018 года все бюджетные государственные учреждения выдали сотрудникам карты Мир Голд. Указанными продуктами были заменены карты Виза. Коммерческие компании не обязаны производить замену. Поэтому, их сотрудники продолжают получать доходы на карты Виза.

    При этом банком установлены единые тарифы к обслуживанию зарплатных карт. Конкретные цифры следует представить более детально:

    • В первый год использования зарплатной карты Сбербанка за обслуживание взимается 750 рублей. Это оплата может списываться автоматически с баланса (счета карты) или же оплачиваться централизованно работодателем;
    • После первого года использования, стоимость обслуживания карты снижается до 450 рублей в год. Указанная сумма более не меняется в течение всего остального времени работы карты;
    • Обозначенные суммы остаются неизменными при перевыпуске пластика в связи с истечением срока или в связи с утратой.

    Таким образом, годовое обслуживание зарплатной карты Сбербанка составляет 750 рублей за первый год и по 450 рублей за все остальные годы.

    От чего зависит цена зарплатных карт Сбербанка?

    Сама карта и открытие привязанного к ней счета, не стоит ничего. Плата за это не взимается. Ведь это в интересах банка, поскольку он приобретает новых клиентов.

    Обозначенные выше цены являются универсальными и распространяются на все виды карт банка. Это карты Виза, Мир, Мастеркард.

    Однако зарплатными могут быть и элитные карты, выпускаемые ограниченными сериями.

    Часто оплата за такое обслуживание осуществляется самим работодателем. Заключается договор с банком на обслуживание всей массы карт, выдаваемой работникам. И оплата за них происходит единым платежом централизованно. Соответственно, работник не несет никаких расходов на содержание своей зарплатной карты.

    Таким образом, все зависит от вашего работодателя. Если он оплачивает все расходы по карте, то годовое обслуживание зарплатных карт для вас бесплатное. Если нет, то смотрите на цифры в предыдущем пункте.

    Чаще всего, бюджетные компании берут на себя такую нагрузку. Поэтому многие бюджетники не имеют подобного финансового обременения.

    Какие преимущества вы получаете

    Предусмотрены определенные привилегии для зарплатников Сбербанка. В первую очередь это:

    1. Доступ к функционалу карты;
    2. Переводы, которые не облагаются комиссией;
    3. Более простое рассмотрение заявок на кредит;
    4. Различные бонусы;
    5. Более высокие суммы кредитования;
    6. Незначительные скидки про процентам кредита.

    Кроме того зарплатным клиентам Сбербанка не нужно предоставлять документы о доходах даже при ипотечном кредитовании. Они являются как бы частью общей системы. И это в определенном плане выгодно.

    Что не входит в годовое обслуживание зарплатной карты Сбербанка?

    Даже если вы сами оплачиваете свою зарплатную карточку Сбербанка и тратите собственные деньги, то в вашу оплату не будет входить мобильный банк.

    То есть, если вы хотите получать смс о состоянии счета карты, придется раскошелиться еще.

    Читайте также:  Судебные приставы узнать задолженность по фамилии назарово

    Например, пакет «эконом» мобильного банка дает возможность за плату в пару рублей узнавать баланс карты, совершать различные операции и получать иную информацию.

    А вот тариф «полный» позволяет автоматически получать смс когда с карты снимаются деньги, приходят деньги и тд. Также вы сможете осуществлять любые переводы средств, как с карты на карту, так и на мобильные номера через телефон.

    Стоит все это удовольствие 60 руб. в месяц. Они списываются автоматически. И об их списании вас оповещает все тот же мобильный банк.

    Конечно, это делает годовое обслуживание в целом дороже. Но сервис весьма полезный. Да и отвязаться от него на практике не просто.

    Так что полный пакет мобильного банка стоит почти у 80% всех пользователей зарплатных карточек.

    Общие условия

    Теперь давайте посмотрим общие параметры стандартной зарплатной карты крупнейшего банка страны:

    1. Цена восстановления карты, если была утеряна или украдена – 150 руб.;
    2. Регулярная замена карт (раз в 3 года) – бесплатно;
    3. Перевод на карты Сбербанка внутри одного региона – бесплатно;
    4. Перевод на карты в другие регионы – 1,25% от всей суммы. Но не менее 30 рублей;
    5. Выписка со счета в любом банкомате – 15 руб.;
    6. Снятие денег в своём банкомате – бесплатно;
    7. Снятие денег в чужом банкомате – от 100 рублей за одну операцию.

    Помните, что все данные о комиссиях можно посмотреть там, где вы выполняете операцию. Например, на дисплее терминала или в кабинете онлайн банкинга. Не забывайте делать это, чтобы не прогадать.

    Как получить?

    Вообще все зарплатные карты получаются очень просто. Предприятие открывает единый счет и счета всех сотрудников.

    Для этого, сотрудникам необходимо:

    1. Предоставить паспортные данные;
    2. Написать определённое заявление.

    Потом в течение недели банк создаст необходимые карточки. Все это решается оперативно. Уже при определении на работу, сотруднику дают типовое заявление, где он вводит данные, расписывается и сразу становится очередным участником зарплатного проекта.

    Не забывайте, что годовое обслуживание зарплатной карты Сбербанка можно посмотреть на официальном сайте sberbank.ru . Установите вверху свой регион. Зайдите в сервис по выбору карт. И там рассмотрите условия необходимого вам продукта.

    В дополнение темы:

    В качестве бонуса, вы можете прямо сейчас:

    Выбирая банковскую карту обратите внимание на размер комиссии – стоимость годового обслуживания. В данной статье рассказывается, сколько стоит обслуживание карты Сбербанка в год: дебетовые, кредитные и зарплатные карточки.

    В плату входит не только цена пластика, но и его персонификация, предоставляемый сервис в отделениях, кол-центрах и др. В расчет берется то, во сколько клиент обходится банку.

    Самыми простыми считаются Maestro и Electron – иногда они выдаются бесплатно. Работа с классическими, а также привилегированными «золотыми» и «платиновыми» карточками обходится банку дороже – за это нужно платить.

    Сколько стоит обслуживание кредитной карты Сбербанка

    Имея кредитку можно не оформлять кредит и не сообщать банку на что пойдут деньги.

    Тип 1-й год (руб.) Последующая ежегодная стоимость (руб.)
    Visa Classic, «Молодежная» / MasterCard Standard, «Молодежная» 750 750
    Visa Classic «Аэрофлот», «Подари Жизнь» / MasterCard Standard «МТС» 900 900
    Visa Gold / MasterCard Gold 3000 3000
    Visa Gold «Подари Жизнь», «Аэрофлот» / MasterCard Gold «МТС» 3500 3500
    Тип 1-й год (руб.) Последующая ежегодная стоимость (руб.)
    Visa Classic, «Подари Жизнь» / MasterCard Standard Бесплатно Бесплатно
    Visa Credit Momentum / MasterCard Credit Momentum Бесплатно Не предоставляется
    Visa Classic / MasterCard Standard Бесплатно 750
    Visa Gold / MasterCard Gold Бесплатно 3000
    Visa Classic «Подари Жизнь», «Аэрофлот» / MasterCard Standard «МТС» 900 900
    Visa Gold «Аэрофлот», «Подари Жизнь» / MasterCard Gold «МТС» 3500 3500

    Сколько стоит дебетовая карта Сбербанка

    Дебетовая карта выступает заменой бумажных денег. С её помощью можно расплачиваться только своими средствами, находящимися на счету в банке.

    Тип 1-й год (руб.) Последующая ежегодная стоимость (руб.)
    Maestro «Momentum» / Visa Electron «Momentum» без комиссии без комиссии
    Maestro «Социальная» без комиссии без комиссии
    Maestro «Студенческая» 150 150
    Visa Classic «Молодежная» / MasterCard Standard «Молодежная» 150 150
    Maestro / Visa Electron 300 300
    ПРО100 «СТАНДАРТ» 300 300
    Visa Classic / MasterCard Standard 750 450
    Visa Classic «Аэрофлот» 900 600
    MasterCard Standard «МТС», Бесконтактная 900 600
    Visa Classic «Подари жизнь», «Олимпийская» 1000 450
    Visa Gold / MasterCard Gold 3000 3000
    Visa Gold «Аэрофлот» 3500 3500
    MasterCard Gold «МТС» 3500 3500
    Visa Gold «Подари жизнь» 4000 3000
    MasterCard Platinum / Visa Platinum 10000 10000
    Visa Platinum «Подари жизнь» 15000 10000

    Стоимость обслуживания зарплатной карты Сбербанка

    Эти карты выдаются работникам предприятий и организаций, а также учащимся/студентам/аспирантам, заключившим с банком договор о предоставлении услуг в рамках зарплатных проектов. Используются для зачисления заработных плат, стипендий и т.д.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Adblock detector